Załącznik
do uchwały Nr XVII/108/04
Rady Gminy Bakałarzewo
z dnia 21 grudnia 2004
REGULAMIN
określający tryb i
kryteria przyznawania nagród dla nauczycieli ze specjalnego funduszu nagród
Podstawa prawna:
Art. 49 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karty Nauczyciela ( Dz. U. z 2003 r. nr 118, poz. 1112, z póżn. zm.)
Rozdział I
Postanowienia wstępne
2. Niniejszy Regulamin stosuje się do nauczycieli zatrudnionych w gimnazjach, szkołach podstawowych, przedszkolach - oddziałach przedszkolnych prowadzonych przez Gminę Bakałarzewo.
3. Ilekroć w niniejszym Regulaminie jest mowa o:
1) dyrektorze - należy przez to rozumieć dyrektora jednostki, o której mowa w ust. 2;
2) nauczycielach bez bliższego określenia - rozumie się przez to nauczycieli, o których mowa w ust. 1;
3) szkole bez bliższego określenia -- należy przez to rozumieć : przedszkole, oddział przedszkolny, szkołę podstawową, gimnazjum;
4) zakładowej organizacji związkowej - rozumie się przez to Zarząd Oddziału ZNP;
5) nagrodzie organu prowadzącego - rozumie się przez to nagrodę Wójta Gminy.
Rozdział II
Sposób podziału środków
§ 2. W budżecie Gminy Bakałarzewo tworzy się specjalny fundusz nagród dla nauczycieli w wysokości 1% planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych, z tym że:
1) 80 % środków funduszu przeznacza się na nagrody dyrektora szkoły;
2) 20 % środków funduszu przeznacza się na nagrody organu prowadzącego zwanego dalej nagrodami Wójta Gminy Bakałarzewo.
Rozdział III
Wysokość nagród
§ 3. 1. Wysokość nagrody Wójta Gminy ustala się w wysokości co najmniej 120 % średniego wynagrodzenia nauczyciela stażysty , o którym mowa w art. 30 ust. 3 ustawy Karta Nauczyciela z uwzględnieniem § 2 ust. 1 pkt 2 i nie może być wyższa od nagrody kuratora oświaty.
2. Wysokość nagrody dyrektora nie może być niższa niż 70 % średniego wynagrodzenia nauczyciela stażysty, o którym mowa w art. 30 ust. 3 ustawy Karta Nauczyciela z uwzględnieniem § 2 ust. 1 pkt 1 i nie może być wyższa od nagrody Wójta Gminy.
Rozdział IV
Kryteria przyznawania nagród
§ 4. 1. Nagrody ze specjalnego funduszu nagród mają charakter uznaniowy i przyznawane są nauczycielom za szczególne oraz wybitne osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze i opiekuńcze w pracy zawodowej. Nagroda może być przyznana nauczycielowi po przepracowaniu w szkole co najmniej 1 roku.
2. Nagroda organu prowadzącego zwana dalej "nagrodą Wójta Gminy" (być przyznana dyrektorom i nauczycielom, którzy posiadają wyróżniającą ocenę pracy pedagogicznej oraz spełniają odpowiednio co najmniej 5 z kryteriów, o których mowa w ust. 4.
2. Nagroda dyrektora może być przyznana nauczycielowi, który posiada co najmniej dobrą ocenę pracy pedagogicznej oraz spełnia odpowiednio co najmniej 4 z kryteriów, o których mowa w ust. 4.
3. Ustala się następujące kryteria przyznawania nauczycielom nagrody:
1) w zakresie pracy dydaktyczno wychowawczej:
a) osiąga dobre wyniki w nauczaniu, a w szczególności potwierdzone w sprawozdaniach i egzaminach uczniów, przeprowadzanych przez okręgowe komisje egzaminacyjne,
b) podejmuje działalność innowacyjną w zakresie wdrażania nowatorskich metod nauczania i wychowania, opracowania autorskich programów i publikacji,
c) osiąga dobre wyniki w nauczaniu, potwierdzone zakwalifikowaniem się uczniów do udziału w zawodach co najmniej I stopnia (rejonowych) ogólnopolskich olimpiad przedmiotowych, zajęciem przez uczniów (grupę uczniów) I-III miejsca w konkursach, zawodach, turniejach przeglądach i festiwalach na szczeblu co najmniej gminnym (miejskim),
d) posiada udokumentowane osiągnięcia w pracy z uczniami uzdolnionymi lub uczniami mającymi trudności w nauce,
e) przygotowuje i wzorowo realizuje uroczystości szkolne i środowiskowe,
f) prawidłowo organizuje i prowadzi letni lub zimowy wypoczynek dla dzieci i młodzieży,
g) organizuje imprezy kulturalne, sportowe, rekreacyjne i wypoczynkowe,
h) posiada osiągnięcia w pracy pozalekcyjnej,
i) sprawuje opiekę na organizacjami społecznymi działającymi w szkole,
j) osiąga dobre wyniki w pracy resocjalizacyjnej z uczniami,
k) uzyskuje szczególne osiągnięcia w doskonaleniu nauczycieli w zakresie diagnozowania i oceniania,
l) umiejętnie dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniami z pracy dydaktyczno-wychowawczej z innymi nauczycielami,
m) posiada publikacje z zakresu działalności oświatowej, a w szczególności z pracy dydaktyczno-wychowawczej;
2) w zakresie pracy opiekuńczej:
a) zapewnia pomoc i opiekę uczniom lub wychowankom będącym w trudnej sytuacji materialnej lub życiowej, pochodzących z rodzin ubogich lub patologicznych,
b) prowadzi działalność mającą na celu zapobieganie i zwalczanie przejawów patologii wśród młodzieży, w szczególności narkomanii i alkoholizmu,
c) organizuje współpracę szkoły z jednostkami systemu ochrony zdrowia, policją, poradnią psychologiczno-pedagogiczną, organizacjami i stowarzyszeniami oraz rodzicami w zakresie zapobiegania i usuwania przejawów patologii społecznej i niedostosowania dzieci i młodzieży,
d) organizuje udział rodziców w życiu szkoły lub placówki, rozwija formy współdziałania szkoły lub placówki z rodzicami;
3) w zakresie innej działalności statutowej szkoły:
a) troszczy się o mienie szkoły, polepszanie bazy dydaktycznej,
b) angażuje się w remonty i inwestycje realizowane w szkole,
c) zdobywa dodatkowe środki finansowe dla szkoły,
d) prawidłowo realizuje budżet szkoły ( plan finansowy),
e) dobrze współpracuje z samorządem terytorialnym i lokalnym oraz z radą pedagogiczną i radą rodziców,
f) pozyskuje sponsorów i sojuszników szkoły,
g) prowadzi lekcje lub zajęcia otwarte dla innych nauczycieli,
h) prawidłowo prowadzi nadzór pedagogiczny,
i) wzorowo kieruje szkołą,
j) prawidłowo organizuje pomoc psychologiczno- pedagogiczną;
4) w zakresie działalności pozaszkolnej, polegającej na:
a) udziale w zorganizowanych formach doskonalenia zawodowego,
b) udzielaniu aktywnej pomocy w adaptacji zawodowej nauczycieli podejmujących pracę w zawodzie nauczyciela,
c) promowaniu szkoły poprzez udział w pracach różnych organizacji społecznychi stowarzyszeniach oraz instytucjach.
Rozdział V
Tryb zgłaszania kandydatów do nagrody
§ 5. 1. Z wnioskiem o przyznanie nagrody Wójta Gminy może wystąpić:
1) dla nauczyciela:
a) dyrektor szkoły,
b) rada pedagogiczna,
c) rada rodziców,
d) zakładowe organizacje związkowe zrzeszające nauczycieli;
2) dla dyrektora szkoły:
a) wizytator Kuratorium Oświaty terytorialnie odpowiedzialny za gminę,
b) kierownik referatu oświaty,
c) rada pedagogiczna,
d) rada rodziców.
3. Z wnioskiem o przyznanie nagrody dyrektora szkoły może wystąpić:
1) rada pedagogiczna;
2) rada rodziców;
3) związki zawodowe zrzeszające nauczycieli (działające w szkole).
4. W uzasadnieniu wniosku o nagrodę należy podać konkretne i wymierne efekty osiągane przez osobę nominowaną do nagrody w okresie ostatnich 3 lat.
5. Wzór wniosku, o którym mowa w ust. 1 i 2 określa załącznik do regulaminu.
6. Wnioski, o których mowa w ust.1 i ust. 2 należy składać do 15 września odpowiednio:
1) o nagrodę Wójta Gmina do Urzędu Gminy;
2) o nagrodę dyrektora do sekretariatu szkoły.
7. Wnioski o przyznanie nagrody Wójta Gminy składane przez dyrektora szkoły, radę rodziców wymagają wcześniejszego ich zaopiniowania przez radę pedagogiczną.
Rozdział VI
Tryb przyznawania nagród
§ 6. 1. Nagrody nauczycielom przyznają:
1) ze środków, o których mowa § 2 ust., 1 pkt 1 - dyrektor szkoły;
2) ze środków, o których mowa § 2 ust., 1 pkt 2 - Wójt Gminy.
3. Przyznanie nagrody Wójta Gminy jest poprzedzone zaopiniowaniem kandydatów przez komisję nagród w składzie:
1) dwóch przedstawicieli Wójta Gminy;
2) po jednym przedstawicielu zakładowych organizacji związkowych zrzeszających nauczycieli.
4. Skład imienny komisji, o której mowa w ust. 5 ustala zrządzeniem Wójt Gminy.
5. Przyznanie nagrody dyrektora wymaga uprzedniego zaopiniowania przez radę pedagogiczną i zakładowe organizacji związkowe zrzeszające nauczycieli.
6. Nagrodę, o której mowa w ust. 1 pkt.1 może z własnej inicjatywy przyznać dyrektor szkoły.
7. Nagrodę, o której mowa ust. 1 pkt.2 może z własnej inicjatywy przyznać Wójt Gminy W tym przypadku wnioski nie podlegają zaopiniowaniu przez komisję, o której mowa w ust. 2.
8. Nagrody, o których mowa w ust. 1 pkt 1 i pkt 2 przyznaje się w terminie do dnia 14 października każdego roku z okazji Dnia Edukacji Narodowej. W szczególnie uzasadnionych przypadkach nagroda może być przyznana w innym terminie.
9. Nauczycielowi, któremu została przyznana nagroda, otrzymuje dyplom, którego odpis umieszcza się w jego teczce akt osobowych.
Załącznik
do Regulaminu nagród
Wniosek
o przyznanie "Nagrody Wójta Gminy Bakałarzewo"/ Dyrektora
Zgłaszam wniosek o
przyznanie "Nagrody Wójta Gminy Bakałarzewo"/Dyrektora
Pani/Panu
..................................................................................................................
Zatrudnionej/emu na stanowisku ........................................................................................................
.............................................................................................................................................................
(nazwa placówki)
Dane osobowe:
1. Data urodzenia .....................................................................................................................
2. Wykształcenie ......................................................................................................................
3. Stopień
awansu zawodowego ..............................................................................................
4. Staż pracy ................................................
5. Ocena
pracy, data ustalenia .................................................................................................
6. Nagrody
wyróżnienia ..........................................................................................................
Uzasadnienie wniosku przez zgłaszającego
………………………………………………………………………….……………………
………………………………………………………………………...……………….……..
Opinia rady pedagogicznej:
…………………………………………………………………………………………….….
………………………………………………………………………………….…………….
Organ przedstawiający wniosek Wójtowi
Gminy/Dyrektorowi
..............................................
…………………. …………………..
(miejscowość, data) (pieczęć) (podpis)